Sverige

Löneadministration i Sverige

Trygg och korrekt lönehantering med lokal expertis

Löneadministration i Sverige

Svensk löneadministration innebär hantering av skatteavdrag, arbetsgivaravgifter, semesterlön och rapportering till myndigheterna. Det kräver trygga rutiner och god kännedom om svenska regler och kollektivavtal.

Hos TG kombinerar vi lokal expertis med en nordisk arbetsmodell, så att löneadministrationen fungerar smidigt - oavsett om ni har ett bolag i Sverige eller verkar i flera länder.

Vad som kännetecknar lön i Sverige

Semesterlagen och semesterlön
Arbetsgivaravgifter
Skatteavdrag och preliminärskatt (A-skatt)
Tjänstepension enligt kollektivavtal (t.ex. ITP och Avtalspension SAF-LO)
Arbetsgivardeklaration på individnivå (AGI)
Sjuklön och ersättningar
Kollektivavtal och lokala arbetsvillkor
Regler för förmåner och förmånsbeskattning
— Process

Så arbetar TG i Sverige

01

Uppstart

  • registrering som arbetsgivare
  • uppsättning av lönesystem
  • etablering av processer och rutiner
02

Månatlig löneadministration

  • löneberäkning och lönekörning
  • kvalitetskontroller
  • rapportering till myndigheterna
03

Rådgivning

  • lokala regler och krav
  • kollektivavtal och arbetsvillkor
  • samordning över Norden

Har ni anställda i Sverige eller planerar att etablera verksamhet här?

Vi hjälper er att få löneadministrationen rätt uppsatt från start.