Norja

Palkkahallinto Norjassa

Jäsenneltyä palkkahallintoa paikallisella asiantuntemuksella

Palkanhallinta Norjassa

Norjan palkkahallintoon kuuluvat verot, työnantajamaksut, lomakorvaukset ja viranomaisraportointi. Se edellyttää selkeitä käytäntöjä ja paikallisten sääntöjen tuntemusta.

TG Payrollilla yhdistämme paikallisen asiantuntemuksen pohjoismaiseen toimintamalliin, jotta palkkahallinto toimii sujuvasti riippumatta siitä, onko teillä yhtiö Norjassa vai toimintaa useassa maassa.

Norjan palkkahallinnon erityispiirteet

Vuosilomalaki ja lomakorvaus
Työnantajamaksut
Vero ja ennakkovero
OTP (pakollinen työpaikkaeläke)
A-meldingen ja jatkuva raportointi
Sairauspäiväraha ja korvaukset
Työehtosopimukset ja paikalliset työehdot
Lisien ja luontoisetujen säännöt
— Prosessi

Näin TG toimii Norjassa

01

Aloitus

  • rekisteröityminen työnantajaksi
  • palkkajärjestelmän käyttöönotto
  • prosessien ja rutiinien luominen
02

Kuukausittainen palkkahallinto

  • palkanlaskenta ja palkka-ajo
  • laaduntarkastukset
  • raportointi viranomaisille
03

Neuvonta

  • paikalliset säännöt ja vaatimukset
  • työehtosopimukset ja työehdot
  • pohjoismainen koordinointi

Onko teillä työntekijöitä Norjassa tai suunnitelmia liiketoiminnan aloittamisesta siellä?

Autamme teitä saamaan palkkahallinnon toimimaan oikein heti alusta alkaen.