Norja

Palkanhallinta Norjassa

Jäsennelty palkanhallinta paikallisella asiantuntemuksella

Palkanhallinta Norjassa

Norjalainen palkanhallinta sisältää verojen, työnantajamaksujen, lomakorvausten ja viranomaisille raportoinnin hoitamisen. Se edellyttää hyviä rutiineja ja paikallisten sääntöjen tuntemusta.

TG:llä yhdistämme paikallisen asiantuntemuksen pohjoismaiseen toimintamalliin, jotta palkanhallinta sujuu mutkattomasti riippumatta siitä, onko teillä yhtiö Norjassa vai toimitteko useassa maassa.

Mikä on ominaista palkanhallinnalle Norjassa

Vuosilomalaki ja lomakorvaus
Työnantajamaksut
Vero ja ennakkovero
OTP (pakollinen työeläke)
A-meldingen ja jatkuva raportointi
Sairauspäiväraha ja korvaukset
Työehtosopimukset ja paikalliset työehdot
Lisien ja luontoisetujen säännöt
— Prosessi

Näin TG toimii Norjassa

01

Aloitus

  • rekisteröityminen työnantajaksi
  • palkkajärjestelmän käyttöönotto
  • prosessien ja rutiinien luominen
02

Kuukausittainen palkanhallinta

  • palkanlaskenta ja palkka-ajo
  • laaduntarkastukset
  • raportointi viranomaisille
03

Neuvonta

  • paikalliset säännöt ja vaatimukset
  • työehtosopimukset ja työehdot
  • koordinointi kaikkialla Pohjoismaissa

Onko teillä työntekijöitä Norjassa tai suunnitelmia liiketoiminnan aloittamisesta siellä?

Autamme teitä saamaan palkanhallinnan kuntoon heti alusta alkaen.