{"id":12003,"date":"2026-06-11T14:24:41","date_gmt":"2026-06-11T12:24:41","guid":{"rendered":"https:\/\/tgpayroll.com\/tg-payroll-i-danmark\/"},"modified":"2026-07-15T09:05:07","modified_gmt":"2026-07-15T07:05:07","slug":"tg-payroll-i-danmark","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/tgpayroll.com\/no\/tg-payroll-i-danmark\/","title":{"rendered":"TG Payroll i Danmark"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\r\n\r\n \r\n
\r\n
DK<\/div>\r\n
\r\n
\r\n <\/svg> Danmark<\/span>\r\n

Payroll i Danmark<\/h1>\r\n

Strukturert l\u00f8nnsadministrasjon med lokal ekspertise<\/p>\r\n

\r\n Slik jobber vi\r\n <\/svg><\/a>\r\n Ressurser\r\n <\/svg><\/a>\r\n Kontakt\r\n <\/svg><\/a>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n \"Payroll\r\n \r\n <\/svg>\r\n <\/span>\r\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/section>\r\n\r\n \r\n
\r\n
\r\n
\r\n \"\"\r\n <\/div>\r\n
\r\n

Dansk l\u00f8nnsadministrasjon krever n\u00f8yaktig h\u00e5ndtering av ferie, AM-bidrag, ATP og l\u00f8pende rapportering via eIndkomst og Virk. Det stiller krav til struktur og kjennskap til lokale regler.<\/p>\r\n

Hos TG kombinerer vi dansk compliance med en nordisk arbeidsmodell, slik at l\u00f8nnsadministrasjonen fungerer stabilt, uansett om dere har et selskap i Danmark eller en struktur p\u00e5 tvers av flere land.<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/section>\r\n\r\n \r\n

\r\n
\r\n

Det som kjennetegner l\u00f8nn i Danmark<\/h2>\r\n
\r\n
<\/span>
Ferieloven (Ferieloven)<\/div><\/div>\r\n
<\/span>
Funksjon\u00e6rloven (Funktion\u00e6rloven)<\/div><\/div>\r\n
<\/span>
Tariffavtale<\/div><\/div>\r\n
<\/span>
Godtgj\u00f8relse ved sykdom og foreldrepermisjon<\/div><\/div>\r\n
<\/span>
eIndkomst og l\u00f8pende rapportering<\/div><\/div>\r\n
<\/span>
Regler for tillegg og personalgoder<\/div><\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/section>\r\n\r\n \r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\u2014 Prosess<\/div>\r\n

Slik arbeider TG i Danmark<\/h2>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n <\/span>\r\n
\r\n 01<\/span>\r\n <\/div>\r\n

Oppstart<\/h3>\r\n